课程介绍
最近,特别多小伙伴向我咨询“送礼”的事,在咱们这儿,“送礼”是个不太能拿到台面上来说、却又很多人在你不知道的地方悄悄实践的事情,特别是在一些年轻小伙伴的心目中,送礼=不正之风,坚信自己可以靠本事吃饭,不愿低头做出靠拢、示好的姿态。
等到身边才华、能力不如自己的人都一个个“升”在了前面,等到自己想求躺平而不得,而其他人却能摸鱼摸得顺风顺水,才隐隐察觉到,他们在自己没看到的地方,下了多少功夫。
其实,但凡经历过人情世故的洗礼、经历过现实拷打的人,就会知道有些东西之所以存在几千年,一定有它的理由而“送礼”这样一个简简单单的动作带来的好处,分寸、火候的拿捏,惟有亲历且有丰富经验的人,才能精准把握。
博主也曾经是一身傲骨的人(现在也是),因为有几分专业傍身,又遇到好领导,很长一段时间顺风顺水,也不太有“送礼”的意识,才慢慢理解“送礼”这个动作背后的逻辑和深意,破除了这层心理障碍,尊重、理解、接受、加入。
今天这篇文章,由公众号合伙人、拥有二十年国央企管理经验,分管行政综合多年的500强央企高管–朱明松老师执笔,东坡小姐联合创作。
就是要从“送礼”这一行为的底层逻辑说起,手把手告诉大家:
如何破除对于“送礼”的心理障碍?
送礼的各种规矩、痛点、禁忌?
什么时候送?给谁送?在哪送?
送什么?怎么送?实操中采取什么样的话术?面
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